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Experte de la transition énergétique et digitale, FAYAT ÉNERGIE SERVICES recrute chaque année 1 000 collaborateurs, du monteur électricien au cadre dirigeant.

Ingénieurs, techniciens, consultants… La transition énergétique, partout à l’œuvre, transforme les métiers, en fait émerger de nouveaux, et pose de nouveaux défis en termes de formation et de recrutement.

La transition écologique est une réalité incontournable, avec un impact profond sur l’économie et le monde du travail. Loin d’être une contrainte, elle doit être intégrée comme un moteur de développement, conditionnant la pérennité des entreprises et nécessitant des compétences adaptées.

Après une première partie de carrière chez EDF, Nathalie Lemaître, ingénieure de formation, a rejoint RTE en 2000 où elle n’a depuis cessé de gravir les échelons et de défricher de nouvelles passerelles professionnelles, sans rien s’interdire. Elle est aujourd’hui, à 56 ans, Déléguée régionale RTE Ile-de-France Normandie.

Environnement & biodiversité : Comment l'ingénierie peut-elle aider à lutter contre le changement climatique ?

Rejoignez un acteur majeur de l’ingénierie et du digital et participez à des projets ambitieux pour construire le nucléaire de demain.

Avec Orano Real Meeting, découvrez une expérience innovante qui vous plonge dans la réalité du groupe Orano, portée par celles et ceux qui l’incarnent. Une manière unique de se projeter avant même de candidater.

Du 18 au 24 novembre 2024, Orano a participé à la 28 ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), réaffirmant son engagement en faveur de l’inclusion. Le groupe affiche un taux d'emploi global de travailleurs en situation de handicap de 5,67% de son effectif total et poursuit ses actions de sensibilisation pour promouvoir un environnement de travail inclusif...