Responsable Technique systèmes d'armes nouvelle génération F/H

Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez la division Weapon System Design, au coeur du développement des équipements destinés aux systèmes de défense terrestre. Vous intégrez une équipe dédiée aux installations de tir et aux solutions d'intégration de systèmes d'armes sur véhicules. Vous intervenez sur des sujets en développement, à forts enjeux d'innovation et de maturité, en interaction étroite avec les équipes système, électronique et logiciel, les spécialistes de l'intégration véhicule ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs industriels. Votre rôle vous place au croisement de l'architecture système et du développement des équipements : vous contribuez à définir les besoins, construisez les solutions techniques et pilotez leur développement jusqu'à leur intégration et leur mise en service. Dans un contexte où les solutions sont encore en phase de maturation, vous êtes amené à rechercher le meilleur compromis entre performance, coût, délai et maturité technologique. En tant que Responsable Technique, vous êtes garant de la définition et du développement des équipements matériels de votre périmètre. À ce titre, vous :

- Contribuer à l'expression du besoin système et à la définition des contraintes d'intégration. - Définir les besoins techniques, les spécifications et l'architecture des équipements électroniques. - Construire les solutions techniques en lien avec les équipes d'ingénierie et les spécialistes métiers. - Consulter et sélectionner les solutions et partenaires industriels adaptés aux besoins du projet. - Piloter les développements fournisseurs et assurer leur cohérence avec les objectifs du programme. - Piloter la validation et la qualification des équipements avec le soutien des équipes spécialisées. - Assurer le suivi des équipements lors de leur intégration système, puis en production et en maintien en condition opérationnelle.

Vous êtes également amené à travailler avec les équipes spécialisées en électronique, logiciel, mécanique et intégration véhicule afin de garantir la cohérence de la solution dans son ensemble. Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs en France sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Des systèmes en pleine évolution : participez au développement de nouvelles solutions Une forte responsabilité technique : de la définition du besoin jusqu'à la qualification et au MCO Un rôle au coeur d'un écosystème industriel : travaillez au quotidien avec les équipes système, électronique, logiciel et intégration ainsi qu'avec des partenaires et fournisseurs spécialisés.