Ingénieuses & bâtisseuses : ces femmes qui façonnent les territoires de demain chez Egis !

Des métiers au cœur des grands défis contemporains

Acteur international de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie et des services d’exploitation, Egis intervient sur des projets variés : transports, ville, eau, énergie ou encore environnement. Autant de domaines directement impactés par les enjeux climatiques.

« Nos projets répondent concrètement aux défis environnementaux : sobriété, réduction de l’empreinte carbone, résilience des territoires », souligne Claude Le Quéré.
Cette transformation est profonde : elle touche les méthodes, les compétences et jusqu’aux choix techniques du quotidien.

Chez Egis, cela se traduit notamment par une montée en compétence massive des équipes sur l’écoconception et le changement climatique. L’objectif : permettre à chaque collaborateur d’intégrer ces enjeux dans ses décisions opérationnelles.

Des projets qui ont du sens

Travailler sur les sujets liés à l’eau et à l’environnement, c’est intervenir directement sur des enjeux majeurs : adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité, gestion des ressources ou prévention des risques naturels.

« Ce sont des projets passionnants, à la croisée de nombreux enjeux, qui nécessitent innovation, agilité et engagement », explique Catherine Jatteau.
Dans ces métiers, tout reste encore à inventer ou à améliorer, ce qui en fait un terrain particulièrement stimulant.

Des parcours inspirants, ancrés dans le réel

Si leurs trajectoires sont différentes, Catherine Jatteau et Claude Le Quéré partagent un même goût pour le concret et l’impact.

La première a construit sa carrière dans le domaine de l’hydrogéologie et de l’environnement, avec un attachement fort au terrain et aux interactions entre l’Homme et les milieux naturels.
La seconde s’est orientée vers les structures, un domaine exigeant et en constante évolution, où chaque projet apporte de nouveaux apprentissages.

« Ce qui me motive, c’est de voir l’aboutissement concret des projets auxquels je contribue », confie Claude Le Quéré.

Faire progresser la place des femmes dans l’ingénierie

Si la féminisation progresse, certains métiers techniques restent encore majoritairement masculins. Pour Egis, la mixité est pourtant un levier essentiel de performance et d’innovation.

« Plus on monte dans les responsabilités, moins il y a de femmes. Il est important d’accompagner les parcours et de faire évoluer les équilibres », rappelle Catherine Jatteau.

Au-delà des chiffres, c’est aussi une question de culture : valoriser la diversité des styles de management, encourager la prise de parole et créer des environnements de travail inclusifs.

Oser, s’affirmer et tracer sa voie

Les freins existent encore, notamment à travers le syndrome de l’imposteur ou certains stéréotypes persistants. Mais pour ces deux dirigeantes, l’essentiel est ailleurs.

« Il faut apprendre à ne pas se brider et à oser », insiste Claude Le Quéré.
« Rester soi-même, cultiver l’écoute et la confiance sont de vraies forces », complète Catherine Jatteau.

Construire ensemble un futur durable

Ingénierie, environnement, infrastructures : ces métiers offrent aujourd’hui des opportunités uniques de contribuer concrètement aux transformations du monde.

Chez Egis, les femmes participent pleinement à cette dynamique, en tant qu’ingénieuses et bâtisseuses, engagées dans la conception de solutions durables, utiles et tournées vers l’avenir.